单位员工入职虚报工资背景调查过程会被发现

  入职,其实也是一门学问,对于很多初入职场的人来说,由于缺少经验,可能碰了不少壁,走了很多弯路,当然也从失败中积累了不少经验。

  今天天下流水就来和大家谈谈虚报工资,很多人可能听到这个词都会比较尴尬。毕竟绝部分人跳槽就是奔着提升自已的薪资而去的,因此也有很多人都有过虚报工资的经历。同理HR也是对于这种情况见得多了,于是最终Offer前就会对你上家公司的实际薪资情况做一个背调,背调的方式不外乎提供工资银流水、薪资证明、工资条、手机APP工资截图、工资到账短信等。这其实就跟你委托律师帮你打官司必须告知关键信息一样的。看过电影《亲爱的》的朋友应该对于鲁晓娟(郝蕾饰)在法庭上和高夏(佟大为饰)的那场戏吧,高夏在法庭上抛出鲁晓娟准备离婚的杀手锏,让原告方福利院非常被动和难堪。

  对于这种突发情况,很多人都比较惶恐,不知道如何面对。主动坦白吧,又怕给HR留下不好的印象,担心工作黄了;提供吧,又实在拿不出这份证明。如何办?很多人或许想到了做假的薪资证明。但又担心背调会被查出来。

  事实上,核查上家公司某个岗位的薪资也不是是容易事。因为如今很多公司都有签薪酬保密协议,有了这重保障,调查起来就难度大了。其实一个很简单的道理,如果HR能那么轻易查到你上家公司的薪资情况,还何必多此一举,让你再提供呢?所以背调并不可怕,可怕的是你由于虚报了工资表现出来的过度心虚。因为人在紧张的过程中,语无伦次,更容易露出破锭,在这里天下流水告诉你最简单的一个应对方法,那就是事已至此,死马当作活马医,就算背调查出来了,此处不留爷,自有留爷处的心态,这样说不定美好的开始即将到来。

上一篇:买房贷款发现入职银行流水不够了应该怎么办
下一篇:福州入职银行流水的代办服务与效率标准分享