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申请员工离职证明比较麻烦求指点办理的途径

  这是一个人才四处流动的时代,尤其是某些领域的尖端人才,即便他自己不是很想跳槽,也拦不住一些猎头公司向他们抛出橄榄枝。在发达的一线城市,几乎每天都在上演自动跳槽、挖墙脚的戏码,尖端人才往往也会被新公司开出的薪资待遇所吸引。于是乎,尖端人才想去新公司就职了,却被新公司HR提出提交离职证明!
  如果你是经过正规程序,和前公司递交了离职报道,经过人事、Boss认可之后,你离职后再返回前公司开具离职证明,估计不是什么难事。一份合格的离职证明会带有前公司人事部门的印章、公司总章、入职时间、离职时间、离职缘由等等。正常离职的尖端人才大都可以拿到前公司开的离职证明。
  但是,你是被挖墙脚到新公司的,再想回到前公司开具离职证明,估计多少都会遇到一些白眼、刁难等等。这样的故意行为对于尖端人才来说是在浪费时间,于是他们会想到找一家诚信可靠的代办机构来做离职证明,代办机构专业人员素养极高,会在咨询过重点问题之后,快速投入帮你做离职证明工作中。
  最后还要强调一下,正规代办机构有着丰富的经验,很多时候你想不到的一些细节问题,他们都会替你考虑周全,甚至还会主动帮你询问新公司HR。
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