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非自愿离职证明范本是怎样的

在很多时候员工在公司离职并非员工自愿而是公司逼迫,这是因为公司为了避免支付劳动者赔偿,因为如果是公司非法解雇劳动者的需要对劳动者进行赔偿,如果是劳动者自己离职就不用进行赔偿。沐沐网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
非自愿离职证明范本是怎样的
非自愿离职证明范本
单位离职证明
填表日期年月日本表粗框内各栏务必填写,不得遗漏离职证明书姓名出生日期年月日性别□男□女身分证号码住址电话离职当月工资离职:年月日实际工作地县(市)离职原因(本栏仅可勾选一项)
一、非自愿离职:□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条:□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条***项:□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满:自年月日至年月日
二、□自愿离职三、□其它(勾选此项者,务必文字说明)(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(离职证明由投保单位出具者请填本栏)(请加盖印信或章戳)
投保单位名称:
保险证字号:
投保单位电话:
投保单位地址:
本表粗框内所记载资料内容,业经投保单位复核无误,如有不实愿负一切法律责任。
投保单位联络人:
联络电话:
主管机关证明栏(离职证明由地方主管机关出具者请填本栏,并请加注开具原因)
主管机关名称:(请盖印信或章戳)
申请人自行释明栏(离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏),如有不实愿负一切法律责任。
申请人(签章)※
本表以投保单位填写为原则,若同意由离职员工自行填写,请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误,经核对无误后,再加盖印信或章戳,以示负责。
单位离职证明需要写清楚离职时间,姓名及基本信息,写清楚离职原因,注意是真正的离职原因,因为只有这样才能向公司索要赔偿,赔偿方式都是根据劳动者工龄进行赔偿的。以上就是相关回答,如果有其他法律问题你可以咨询沐沐网的小编。
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