1. 沐沐网 > 入职流水 >

新公司入职面试过程中被HR问到银行流水等个人隐私该怎么办?

  在求职这条路上,随着大家法律意识的逐渐提高,人们也越来越重视对个人隐私的保护,如果在面试的过程中,HR问了你的隐私,我们该怎么办呢?
  首先关于什么是个人隐私?
  我国法律已经有了比较明确的规定。个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人(一定范围以外的人)公开或知悉的秘密,且这一秘密与其他人及社会利益无关。判断信息是否属于个人隐私核心就在于,公民本人是否愿意他人知晓,以及该信息是否与他人及社会利益相关。
  其次呢什么是面试?
  我的理解是,求职者和公司互相交换信息,那么这里的信息,其实对个人来说这就是个人隐私,对公司来说这是商业机密。大家互相评估,双向选择,力争达成一致。同时工作和生活其实是密不可分的,很多时候我们工作的表现,换工作的原因,对未来工作的期望,其实都是来自于我们的生活。比如因为没有房子,所以想多赚点钱快点安家,比如因为要照顾孩子,所以没有时间加班,只能选择不加班或者是加班少的工作。
  所以在面试过程中,无法避免的确实是会涉及到个人隐私,建议如果是正规公司你又想加入,那么像个人基本情况,对工作的诉求,提供上家公司的工资银行流水以及背后的原因等等还是该说的说,该提供的提供。
  至于有的女性朋友吐槽关于HR问她有没有男朋友这种,我觉得如实说也没有关系,毕竟每个人的解读是不一样的。当然如果你很烦这个HR,或者对这个公司没什么兴趣,那就还是别说了。
  有的朋友们又会担心,公司如果因为我的什么情况而被歧视,我该怎么办呢?其实如果公司真的有这种想法,勉强加入,后面可能也没法很开心,而且面试完了还会有试用期。所以还不如在面试的***关就把情况说清楚面试终究拼的是综合实力。
  最后,如果求职者利用面试得到的商业机密,或者是公司利用面试得到的个人隐私进行违法行为,这个都是不可取的,有可能会得到法律的制裁。
  好了沐沐网流水今天就和大家聊到这里,如果你在求职路上需要什么材料,随时可以联系沐沐网流水的哦。
沐沐网擅长银行流水账单制作与办理服务「TEL:185-7051-5573」提供入职工资流水、企业对公流水、按揭贷款流水、存款收入证明、在职离职证明、完税社保证明、银行定期存单、网银转账凭证等资讯.

本文由网上采集发布,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:http://www.szwmfc.com/a/rzls/11725.html

X

截屏,微信识别二维码

微信号:18570515573

(点击微信号复制,添加好友)

  打开微信