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入职无法提供薪资银行流水该怎么办?

新公司入职让提供薪资银行流水,这个大部分公司都有这样的规定。对于这样的要求,大部分人表示理解并配合,但也有一部分人对些比较反感并抗拒,最近就有很多客户联系沐沐网流水时抱怨:最讨厌新公司动不动就要提供薪资银行流水和工资收入证明,这和上一家公司给你薪资有什么关系呢?能接受我的薪资就聘用,不能接受就直接PASS。对于这样的观点相信很多人都感同深受。
但对于这种情况,沐沐网流水还是谈谈自已的个人观点:在我看来,新公司要求提供薪资银行流水这是很正常不过的事了,在如今的职场环境下,请问有几家公司入职不要提供的呢?特别是对于像阿里,腾迅,京东等一些大型公司,都是需要提供的。纠其原因,相信来到这里的朋友,大部分人都有过虚报薪资的情况,既然有虚报情况,肯定就有待核实步骤。因此这个问题的答案也就不请自来了。在这个互联网时代,本来就缺乏诚信,因此用薪资证明来佐证你的薪资情况也是不为过的。认为不应该提供薪资银行流水的只不过是站立的角度不同而已。
接下来,我们回到正题,那如果虚报了薪资提供不了薪资银行流水怎么办?到底是和新公司如实坦白有虚报的情况还是不予理会直接不提供呢?沐沐网流水认为这两种方法都是不可取的。如果你如实坦白,那么你在新公司的诚信度就将大打折扣,或许对于以后的升职都比较渺茫,如果在一个看不到希望的公司待下去有什么意义?如果直接拒绝提供,或许你连进入新公司大门的机会都没有了。其实对于这种情况,我们先要冷静下来,公司让你提供,你肯定得配合,提供不了,可以找沐沐网流水,可以按你当初报的薪资定制一份,这才是完美解决之道。
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